Descrizione
Il presente regolamento disciplina le responsabilità, le sanzioni disciplinari e i relativi
procedimenti a carico del personale dipendente, fatte salve le norme vigenti in materia di
responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile.
Per quanto non espressamente previsto dalla presente disciplina, si rinvia:
- alle norme disciplinari stabilite dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto Regioni – Autonomie Locali che regolano i doveri del dipendente, le sanzioni e le procedure per le loro applicazioni, nonché i casi di sospensione cautelare in pendenza di procedimento sia disciplinare che penale;
- alle clausole di diritto privato del Codice Civile, di cui agli artt. 2104, 2105 e 2106 in materia di diligenza del prestatore di lavoro subordinato, obbligo di fedeltà e sanzioni disciplinari, in conformità delle disposizioni dell’art. 2, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
- per il regolamento di giurisdizione, alle disposizioni dell’art. 63 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
- alle disposizioni degli artt. dal 55 al 55 - novies del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità;
- alle norme in materia di sospensione dalle funzioni e dall’ufficio ex art. 94 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
- alla legge 27 marzo 2001, n.97;
- al D.Lgs. 27 ottobre 2009, n.150;
- all’art. 31 della Legge 4 novembre 2010, n. 183.
